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北京某软件公司软件测试工程师驻点开发

发布时间:2021-05-18源自:本站作者:超级管理员阅读(330)

<p style="font-family: "Microsoft YaHei"; font-size: medium; white-space: normal;">为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供软件测试工程师外包(初级、中级、高级的软件测试工程师外包、软件测试工程师驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。

职责描述:
1.软件测试相关文档的编写
依据软件需求编写测试用例,依据项目需求编写软件测试计划和其它软件相关文档;
2.上位机软件的功能测试
依据测试用例和相应的软件测试计划完成上位机软件的功能测试和验证,并记录形成测试报告;
3.集成测试
依据实际项目需要,对各子系统集成后做集成测试,并记录形成相应的集成测试报告;
任职要求:
1.3年以上软件测试经验,具备有源类医疗器械软件测试经验者优先;
2.熟悉C/C++语言,至少熟悉一门脚本语言(python/ruby);
3.熟悉Bug管理,编写测试用例,能够独立搭建测试环境;
4.熟悉软件版本管理,熟练使用SVN者优先;
5.有强烈的责任心、团队合作能力强、求知欲强、有进取心、对工作充满热情。

如果贵公司正好承接了某个项目,或需要开发和实施某个系统,急需软件测试工程师类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取人才外包的方式,顶尖软件完全能够提供您所需要的软件测试工程师外包人才,外包到贵公司现场进行开发、服务,采用顶尖软件的外力协助贵公司的项目成功!

如客户对软件测试工程师非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对软件测试工程师不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选需提前说明!


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